Incidencia de las políticas de cobranza en la liquidez de la empresa Fenix de Acero S.A.C. Trujillo periodos 2015 - 2016
El trabajo de investigación titulado: “INCIDENCIA DE LAS POLÍTICAS DE COBRANZA EN LA LIQUIDEZ DE LA EMPRESA FENIX DE ACERO S.A.C. PERIODOS 2015 - 2016” tiene como propósito dar a conocer de qué manera influye las políticas de cobranza en dicha empresa. En el desarrollo de la presente investigación...
| Autor Principal: | Díaz Quiñones, Linda Diana |
|---|---|
| Otros Autores: | Ramos Rodríguez, Víctor Moisés |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
2018
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/384 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: |
El trabajo de investigación titulado: “INCIDENCIA DE LAS POLÍTICAS DE COBRANZA EN LA LIQUIDEZ DE LA EMPRESA FENIX DE ACERO S.A.C. PERIODOS 2015 - 2016” tiene como propósito dar a conocer de qué manera influye las políticas de cobranza en dicha empresa.
En el desarrollo de la presente investigación se empleó el método descriptivo ya que los datos se han obtenido por observación directa, porque recopila, selecciona y consolida la información. También se ha realizado una entrevista al responsable del área de Finanzas, quien está relacionado directamente con el tema a investigar.
El objetivo principal del estudio es determinar la incidencia de las políticas de cobranza en la liquidez de la empresa Fénix de Acero S.A.C., así como describir y analizar las diferentes políticas que se pueden emplear para la gestión de cobranzas.
La conclusión a la que hemos llegado es que las políticas de cobranzas no se han aplicado de manera eficiente, ya que han sido desfavorables para la obtención de liquidez de la empresa, así también que la gestión de cobranzas no ha sido controlada ni monitoreada, lo cual conlleva a no tener información oportuna para la toma de decisiones. |
|---|