POLÍTICAS DE NO CONSUMO DE ALCOHOL Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
Se considera que el consumo de alcohol, tabaco y otras sustancias psicoactivas, representa un factor de riesgo tanto para los trabajadores afectados como para sus compañeros y terceros, considerándose que podrían generar un accidente de trabajo. Para implementar esta política de no consumo de alcoho...
| Autor Principal: | DISEM |
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| Formato: | Documentos internos |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.uladech.edu.pe/handle/123456789/7469 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
Se considera que el consumo de alcohol, tabaco y otras sustancias psicoactivas, representa un factor de riesgo tanto para los trabajadores afectados como para sus compañeros y terceros, considerándose que podrían generar un accidente de trabajo. Para implementar esta política de no consumo de alcohol y sustancias psicoactivas, la empresa asume el compromiso dentro de la relación laboral y se le solicitará al personal que mientras esté realizando tareas laborales dentro de las instalaciones de ULADECH CATOLICA,no se involucre en las siguientes situaciones. |
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