Caracterización de la capacitación y la competitividad de la MYPE halcones del sur rubro transporte terrestre de pasajeros del distrito de Juliaca periodo 2016
La investigación tuvo como objetivo general determinar las principales características de la capacitación y la co mpetitivid ad. S e utilizó un tipo de investigación descriptivo y nivel de investigación cuantitativo, diseño no experimental transversal. Para el recojo de...
| Autor Principal: | Maquera Talavera, Edwin Adolfo |
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| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.uladech.edu.pe/handle/123456789/5308 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
La
investigación tuvo como objetivo general
determinar
las principales características
de la capacitación y la co
mpetitivid
ad.
S
e utilizó un tipo de investigación descriptivo
y nivel de investigación cuantitativo, diseño no experimental transversal. Para el
recojo de información se identificó
a la
MYPE
halcones del sur
, de los cuales se
consideró una muestra de 20
MYPE
a quiénes se les aplicó un cuestionario de 22
preguntas cerradas por medio de la encuesta, de la cual se obtuvo los siguientes
resultados:
el 45% representa a las edades de 51 años a más, el 100% son de sexo
masculino, el 40% es sin instrucción, e
l 60% es Familiar, el 40% tiene de 0
-
2,el 100%
tiene de 01 a 05 trabajadores, el 90% es por afluencia de personas,
el 90% lo hace
por su rentabilidad, el 60% no se capacita, el 75% cree que si es necesaria la
capacitación, el 55% le da poca importanc
ia a la capacitación, el 90% tiene otros, el
50% necesita capacitación pr
áctica, el 70% no recibió
capacitación, el 85% es la falta
de toma de conciencia por parte del gerente, el 80% no tiene resistencia al cambio, el
55% dice que no es una pérdida de ti
empo, el 70% cree que la capacitación
mejora la
competitividad , el 90% percibe que no ha mejorado, el 75% cree que si es importante
la competitividad, el 70% cree que al ser competitivos si tendrá la capacidad de
manifestar un dominio exitoso sobre deter
minadas tareas o situaciones problemáticas,
el 65% cree que el factor que le motivan es la necesidad de mejorar su condición
económica. |
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