Caracterización de la capacitación en las micro y pequeñas empresas del sector comercio, rubro venta de ropa para bebes, centro comercial Chimbote, 2014.

La investigación tuvo como objetivo general, determinar las principales características de la Capacitación en las micro y pequeñas empresas del sector comercio, rubro venta de ropa para bebes, centro comercial Chimbote, 2014. La investigación fue cuantitativa-descriptiva, de diseño no experimental -...

Descripción completa

Autor Principal: Lavado Narvaez, Luisa Raquel
Formato: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Idioma: spa
Publicado: Universidad Católica los Ángeles de Chimbote 2018
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.uladech.edu.pe/handle/123456789/3221
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Sumario: La investigación tuvo como objetivo general, determinar las principales características de la Capacitación en las micro y pequeñas empresas del sector comercio, rubro venta de ropa para bebes, centro comercial Chimbote, 2014. La investigación fue cuantitativa-descriptiva, de diseño no experimental - transversal para el recojo de la información se escogió en forma dirigida, a una población muestral de 22 micro y pequeñas empresas, a quienes se les aplicó un cuestionario de 15 preguntas cerradas, mediante la técnica de la encuesta. Obteniéndose los siguientes resultados. El 81,8% de los representantes de las micro y pequeñas empresas tiene una edad entre 18 a 30 años. El 77,3% son de género femenino. El 63,6% tienen estudios secundarios El 72,7% son los administradores. El 50,0% de las micro y pequeñas empresas tienen entre 0 a 3 años en el rubro. El 100,0% tienen entre 1 a 5 colaboradores. El 68,2% fueron creadas para generar ganancias. El 63,6% de los representantes no se capacitaron . El 63,6% % de los trabajadores, no han recibido ningún tema de capacitación. El 100%, considera que la capacitación es relevante. El 63,6% consideran que la capacitación es un gasto. Se concluye que: La mayoría de las micro y pequeñas empresas encuestadas del rubro venta de ropa para bebes, centro comercial Chimbote, 2014, no aplican capacitación empresarial, porque lo consideran como un gasto.