Los principios del empleo público peruano : una propuesta metodológica para ubicarlos en base a la historia social del derecho y una referencia a la colisión con los principios del derecho del trabajo
En el Perú, existen diversos regímenes que regulan derechos y obligaciones de servidores y funcionarios públicos. Distintas formas de vincularse con la administración pública para prestar servicios personales. Recientemente, en el año 2013, se emitió la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, que t...
| Autor Principal: | Díaz Roncal, Kenny |
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| Formato: | Tesis de Maestría |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Católica del Perú
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/8374 |
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| Sumario: |
En el Perú, existen diversos regímenes que regulan derechos y obligaciones de
servidores y funcionarios públicos. Distintas formas de vincularse con la
administración pública para prestar servicios personales. Recientemente, en el
año 2013, se emitió la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, que tiene como
objeto superar esta dispersión normativa. Para ello, se propone establecer un
régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios para el
Estado. |
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