Estado de la gestión con enfoque de RSE en las empresas del sector agroindustrial de Piura
El propósito de la tesis fue describir el estado de la gestión con enfoque de de responsabilidad social empresarial (RSE) en cinco empresas del sector agroindustrial de las provincias Piura y Morropón, en el año 2015. Se investigaron dos pilares y temas trasversales: (a) determinar si la responsa...
| Autor Principal: | Díaz Saavedra, Luis Alberto |
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| Otros Autores: | García Arámbulo, Carlos Francisco, Tay León, Julio César, Troncos Merino, Luzmila |
| Formato: | Tesis de Maestría |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Católica del Perú
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/9651 |
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| Sumario: |
El propósito de la tesis fue describir el estado de la gestión con enfoque de de
responsabilidad social empresarial (RSE) en cinco empresas del sector agroindustrial de las
provincias Piura y Morropón, en el año 2015. Se investigaron dos pilares y temas
trasversales: (a) determinar si la responsabilidad social es responsabilidad de las empresas, y
(b) validar los indicadores y la metodología de los Indicadores ETHOS - Perú 2021 propuesta
por Centrum Pontificia Universidad Católica del Perú para el presente trabajo, lo cual
determinará su aplicabilidad en otros estudios. La investigación nos ha demostrado que hay
un escaso conocimiento de la herramienta de medición, se ejecutan algunas actividades
entorno al concepto de cuidado del medio ambiente y algunos escasos apoyos a la
comunidad. Hasta aquí puede decirse que la empresa desarrolla algunas actividades dentro de
lo que significa RSE, y algo poco menos dentro de sus planes estratégicos. La herramienta de
medición es extensa y compleja, respecto a lo extenso esto pudo evidenciarse durante la
aplicación a los participantes; en cuanto a lo complejo podemos decir que las preguntas
exigen un alto conocimiento de aspectos amplios y confidenciales de la organización, esto en
si dificulta la aplicación a personal de puestos de menor jerarquía, en especial de la clase
obrera. La poca evidencia que se rescata de los resultados demuestra una alta probabilidad de
discontinuidad de la gestión en RSE, dado que muchas de las empresas operan bajo un
esquema corporativo bastante rígido en algunos casos |
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