Plan estratégico 2017-2020 para el Instituto Confucio PUCP
La presente tesis consiste en el Plan Estratégico para el Instituto Confucio PUCP, institución con más de siete años en el mercado que se encarga de difundir y enseñar la lengua y cultura china. Toda organización que busca garantizar su sostenibilidad en el tiempo necesita contar con un proceso...
| Autor Principal: | Temoche Cortez, Lizeth Maribel |
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| Formato: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Católica del Perú
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/7947 |
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| Sumario: |
La presente tesis consiste en el Plan Estratégico para el Instituto Confucio PUCP,
institución con más de siete años en el mercado que se encarga de difundir y enseñar la
lengua y cultura china.
Toda organización que busca garantizar su sostenibilidad en el tiempo necesita contar
con un proceso de planeación a corto, mediano y largo plazo que acerque a la
organización de una situación actual a una situación deseada. En el caso del Instituto
Confucio PUCP, éste no contaba con un proceso de planeación.
Este plan estratégico, que se propone como propuesta de mejora, ha sido planteado en
base a un diagnostico interno y externo usando una metodología participativa; esto
quiere decir, que personal clave del Instituto ha contribuido con sus aportes para el
desarrollo cada una de las etapas de la planeación estratégica.
El Plan Estratégico busca dar los lineamientos a las áreas principales que conforman el
Instituto Confucio: el área académica y el área cultural; para que puedan desarrollar sus
planes operativos. Asimismo servirá de guía para las áreas que dan soporte a los
procesos principales: Administración y Comunicaciones.
Luego del diagnóstico realizado, se han planteado objetivos realistas y medibles para el
Instituto Confucio PUCP hacia el año 2020. Asimismo se han planteado las estrategias
base para alcanzar dichos objetivos, así como propuestas de cambios de algunas
políticas y de la estructura organizativa.
La implementación del plan estratégico dependerá mucho del liderazgo de la Dirección.
Sin perjuicio de ello, se ha observado el compromiso de todo el equipo humano para el
logro de dichos objetivos que acercarían al Instituto Confucio PUCP a su visión. |
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