Caracterización del control interno de las municipalidades del Perú: caso municipalidad provincial de Cajabamba - Cajamarca, 2018
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Describir las características del control interno de las Municipalidades del Perú: Caso Municipalidad Provincial de Cajabamba - Cajamarca, 2018. La metodología fue de diseño no experimental descriptivo, bibliográfico, documental y de c...
| Autor Principal: | Sanchez Torres, Karina |
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| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.uladech.edu.pe/handle/123456789/9511 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Describir las características del control interno de las Municipalidades del Perú: Caso Municipalidad Provincial de Cajabamba - Cajamarca, 2018. La metodología fue de diseño no experimental descriptivo, bibliográfico, documental y de caso; para el recojo de la información se utilizó fichas bibliográficas y un cuestionario realizado al encargado de la Municipalidad Provincial de Cajabamba; obteniéndose las siguientes conclusiones: Respecto al Objetivo Especifico 1: el control interno es parte primordial y fundamental de la gestión administrativa de las empresas públicas del Perú, estos comprenden a las organizaciones gubernamentales para la buena gestión de los recursos que son del estado, en base a la guía de implementación de control interno dadas por la contraloría general de la república. Respecto al objetivo específico 2: se ha podido evidenciar que la entidad cuenta con una oficina de control interno, pero no tienen implementado un sistema de control interno, con eficacia y eficiencia; además cuentan con documentos normativos, directivas y manuales, con respecto al control (MOF, ROF, TUPA); la cual describen las funciones específicas de cada funcionario para poder cumplir con los objetivos establecidos y metas trazadas. También cuenta con una estructura organizacional, la cual están descritos todas las áreas que se encuentran dentro de la entidad; el personal que labora practica los valores éticos. Respecto al objetivo específico 3: permitiría una adecuada administración y un buen uso de los recursos del estado para cumplir con sus metas. Conclusión General: se mejore y se implemente un sistema de control interno, para lograr los objetivos y metas trazadas. |
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