Caracterización del régimen agrario y sus aspectos laborales de las empresas del sector agrario del Perú caso: “asociación de productores de banano orgánico – Chalacala baja” de Sullana, 2018
En el presente trabajo de investigación se planteó el siguiente enunciado ¿Cuáles son las características del Régimen Agrario y sus Aspectos Laborales de las Empresas del Sector Agrario del Perú y de “La Asociación de Productores de Banano Orgánico Chalacalá Baja– Sullana”, 2018?, presenta como o...
| Autor Principal: | Carmen Farfan, Elza Olinda |
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| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.uladech.edu.pe/handle/123456789/16417 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
En el presente trabajo de investigación se planteó el siguiente enunciado ¿Cuáles
son las características del Régimen Agrario y sus Aspectos Laborales de las
Empresas del Sector Agrario del Perú y de “La Asociación de Productores de
Banano Orgánico Chalacalá Baja– Sullana”, 2018?, presenta como objetivo
general: Determinar y describir las características del Régimen Agrario y sus
Aspectos Laborales de las Empresas del Sector Agrario del Perú y de “La
Asociación de Productores de Banano Orgánico Chalacalá Baja –
Sullana”,2018.Para la investigación se utilizó la técnica de la encuesta, y
como instrumento el cuestionario de preguntas cerradas el cual se trabajó con
una población muestral de 50 trabajadores que laboran en la APBOCHB, el
tipo de investigación fue cualitativa. El nivel de la investigación
fuedescriptivo y explicativo.Los resultados del primer objetivo
específicoconcluyóque el régimen laboral agrario prevé un trato legislativo
diferenciado para los trabajadores agrarios, basado en la reducción de
beneficios laborales. Su objetivo fue reducir los costos de contratación de
personal de las empresas agrícolas para hacerlas más competitivas e
incentivar la generación de empleo formal en el agro; en el segundo objetivo
específico nos indicaron que el 40% de los encuestados si tienen conocimento
de sus beneficios como trabajadores del régimen laboral Agrario y el 60% de
trabajadores desconocen sobre este régimen laboral. En el análisis vemos una
clara muestra que no se le viene dando cumplimiento a la Ley del Régimen
Agrario por parte de la APBOCHB, haciendo percibir una insatisfacción en
los trabajadores que no tienen claro los conceptos remunerativos que
establece dicha ley. El tercer objetivo concluyó que la APBOCHB coincide
con la realidad del Sector Agrario del ´Perú. |
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