Propuesta para incorporar prácticas de Coaching del desempeño en pague ya en el año 2018
El coaching del desempeño es una de las etapas más importantes de la gestión del desempeño, ya que contribuye a que los colaboradores de una organización cumplan con sus objetivos por medio de la retroalimentación y seguimiento constante por parte de sus líderes de equipo respecto al plan de acción...
| Autor Principal: | Buenaño Crespo, Félix Santiago |
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| Otros Autores: | Gómez Pérez, Gisel Saraí |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
PUCE-Quito
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
7650 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
El coaching del desempeño es una de las etapas más importantes de la gestión del desempeño, ya que contribuye a que los colaboradores de una organización cumplan con sus objetivos por medio de la retroalimentación y seguimiento constante por parte de sus líderes de equipo respecto al plan de acción acordado. De esta manera, los colaboradores potencian sus resultados mientras la empresa crece. Pague Ya se encuentra en una etapa de transformación organizacional en la cual se ha replanteado los objetivos centrales de todas sus áreas. Por esta razón, se decidió compartir con los altos potenciales y líderes de equipo prácticas de coaching del desempeño para que al momento de desglosar los objetivos de las áreas en objetivos de desempeño individual se garantice el cumplimiento de los mismos. La enseñanza de prácticas de coaching de desempeño se efectuó a través de talleres teórico-prácticos donde el principal producto fue el diseño y ejecución de la Certificación en Metodología GROW Pague Ya. |
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