Estructura contable, elaboración de portafolio de servicios y capacitación a madres cabeza de familia de la Fundación Dejando Huellas Mets
Se inicia con un análisis diagnóstico de la Fundación, teniendo en cuenta aspectos como la constitución legal, reestructuración de misión y visión, conocimiento de estructura física y miembros de la Fundación para determinar sus necesidades e iniciar con la planeación de actividades. Se ajustó la...
| Autor Principal: | Ardila Montes, Natalia |
|---|---|
| Otros Autores: | Guerrero Montaña, Karen Bibiana |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas
2017
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10185/21680 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: |
Se inicia con un análisis diagnóstico de la Fundación, teniendo en cuenta aspectos como la constitución legal, reestructuración de misión y visión, conocimiento de estructura física y miembros de la Fundación para determinar sus necesidades e iniciar con la planeación de actividades.
Se ajustó la misión y visión de acuerdo con los nuevos proyectos de la directora de la Fundación, de las necesidades de la comunidad y de los recursos disponibles para la ejecución.
Se definieron capacitaciones semanales en alianza con el Colegio Distrital Alfredo Iriarte, que facilitó las instalaciones para tal fin. Se trataron los siguientes temas: valores, finanzas personales, proceso administrativo y cultura de la contribución.
Teniendo como prioridad la necesidad de recursos para la ejecución de actividades, se elabora un portafolio de servicios, un Brochure y un plan de visitas a entidades públicas y privadas con el fin de buscar nuevos patrocinios.
Implementación de la estructura contable |
|---|