Proceso de capacitación e implementación de políticas administrativas y contables para las madres cabeza de familia pertenecientes a la Fundación Niños Invisibles

El presente trabajo de investigación es realizado en desarrollo de opción de grado bajo la modalidad de proyección social, basándonos en las experiencias obtenidas por la Fundación niños invisibles quienes por medio del Banco de alimentos y aportes de donadores ocasionales reciben un apoyo económ...

Descripción completa

Autor Principal: Tocanchon Maldonado, Angie Tatiana
Otros Autores: Cortés Espejo, Ibeth Alejandra, Sarria Aponte, Jesús Ferney
Formato: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Idioma: spa
Publicado: Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas 2018
Materias:
Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10185/28708
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Sumario: El presente trabajo de investigación es realizado en desarrollo de opción de grado bajo la modalidad de proyección social, basándonos en las experiencias obtenidas por la Fundación niños invisibles quienes por medio del Banco de alimentos y aportes de donadores ocasionales reciben un apoyo económico para ejecutar sus ideas de negocio, con el fin de sostener su núcleo familiar ya que por circunstancias no pueden laborar y deben ausentarse. La Universidad de la Salle se encuentra presente en la formación y crecimiento de los futuros emprendedores el cual se realiza un acompañamiento académico de temas Administrativos y Contables los cuales estudiantes de último semestre son los encargados de realizar las capacitaciones e incentivar la creación y constitución de empresa. De acuerdo a lo evidenciado y diagnosticado a la Fundación Niños Invisibles con base a la matriz DOFA se pudo percibir y determinar las debilidades y fortalezas, en donde se presentó planes de mejora para fortalecer las bases de la fundación; fundamentado en información suministrada teniendo en cuenta que poseen un limitado acceso al conocimiento en el cual se realizó una temática en emprendimiento y generación de ideas dirigido a todas la madres cabezas de hogar que desean emprender y tener una mejor calidad de vida. Para la realización de las capacitaciones se dispuso un tiempo de 60 horas, las cuales fueron certificadas por parte de la coordinación y administración de la Fundación niños invisibles en el cual se pretende brindar herramientas y transmitir el conocimiento que a futuro permita generar y fortalecer las ideas de negocio planteadas durante la capacitación. Por último, el acompañamiento en la práctica permite que la Fundación Niños Invisibles obtenga un manejo y sistema adecuado el cual le permite desarrollar su objeto social y a su vez ayudarnos a ejecutar este trabajo de grado