La fusión de empresas, conceptos y principales repercusiones en el clima organizacional para las pymes en Bogotá
El objetivo del presente artículo es observar la influencia que tiene una fusión empresarial en el clima organizacional dentro de las empresas Pymes en la ciudad de Bogotá, Colombia, a través de los conceptos básicos sobre la fusión de empresas. Con esto, se determinarán distintos tipos de consecuen...
| Autor Principal: | Guzmán Cubillos, Jennyfer Lilian |
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| Otros Autores: | Lemus González, Diana Marcela |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10185/25148 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
El objetivo del presente artículo es observar la influencia que tiene una fusión empresarial en el clima organizacional dentro de las empresas Pymes en la ciudad de Bogotá, Colombia, a través de los conceptos básicos sobre la fusión de empresas. Con esto, se determinarán distintos tipos de consecuencias que estas decisiones tienen en el contexto interno de la organización y su cultura. Para ello, se realizó una investigación de tipo exploratoria, considerada la ideal para esta coyuntura. Luego de un análisis de casos específicos sobre la fusión en las organizaciones en el mundo y en Colombia se encontró que las pequeñas y medianas empresas, por distintas variables enunciadas en el artículo, tienen renuencia a la aplicación de las fusiones empresariales, el texto pretende dar un enfoque positivo a esta práctica explicando los beneficios y contras que esto tiene para la organización |
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