Comprensiones Acerca De Los Significados Que Tienen De Clima Organizacional Los Colaboradores De Una Ips En Bogotá.
Esta investigación tuvo como objetivo comprender los significados que construyen sobre clima organizacional los colaboradores de una IPS de atención psicológica en la ciudad de Bogotá, y cómo esto impacta su desempeño laboral y sus vidas personales. Este estudio fue llevado a cabo desde una perspect...
| Autor Principal: | Vargas Maza, Fredy Alexander |
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| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
https://hdl.handle.net/11634/3215 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
Esta investigación tuvo como objetivo comprender los significados que construyen sobre clima organizacional los colaboradores de una IPS de atención psicológica en la ciudad de Bogotá, y cómo esto impacta su desempeño laboral y sus vidas personales. Este estudio fue llevado a cabo desde una perspectiva interpretativa que parte del paradigma del construccionismo social. En cuanto a la metodología, este estudio fue realizado desde un enfoque cualitativo, utilizando el método biográfico-narrativo como método de recolección de información, acompañado de la técnica cualitativa de análisis categorial. En cuanto a los participantes, estos fueron elegidos por conveniencia y se utilizó dos instrumentos de recolección de información entrevistas semiestructuradas y el relato de vida. Los resultados obtenidos permitieron conocer, comprender e interpretar los significados de clima organizacional por parte de los participantes y el impacto que este ha tenido en sus esferas laboral y personal. En conclusión, se puede observar que para los participantes el clima organizacional impacta de manera significativa múltiples aspectos a nivel laboral y personal, adicionalmente, los participantes perciben positivamente su clima organizacional actual. |
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