Análisis de oportunidades de empleo de discapacitados en la localidad de Los Mártires en la ciudad de Bogotá

Actualmente, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es una herramienta voluntaria de progreso en las organizaciones, la cual posee beneficios por su aplicación y busca contribuir con el crecimiento económico, el desarrollo social y el equilibrio ambiental. Por esta razón, las empresas deben amp...

Descripción completa

Autor Principal: Hernández Hernández, Wilson Gonzalo
Otros Autores: García Ríos, Jonathan Javier
Formato: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Idioma: spa
Publicado: Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas 2018
Materias:
Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10185/28227
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
Sumario: Actualmente, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es una herramienta voluntaria de progreso en las organizaciones, la cual posee beneficios por su aplicación y busca contribuir con el crecimiento económico, el desarrollo social y el equilibrio ambiental. Por esta razón, las empresas deben ampliar las oportunidades de ingreso al mercado laboral a poblaciones especiales, lo cual establece una relación gana-gana. El presente artículo tiene como objetivo analizar las oportunidades de empleo de discapacitados en la Localidad de los Mártires en la Ciudad de Bogotá, dando a conocer las generalidades de la RSE, la localidad y los discapacitados que la componen. A su vez, los beneficios económicos, tributarios y productivos por aplicar RSE en las empresas; en especial, por contratar a personas discapacitadas. Según la naturaleza de recolección y análisis de la información, esta investigación es de índole cualitativa con datos secundarios de naturaleza cuantitativa (No aleatoria-no probabilística). Se logra obtener datos cuantitativos acerca del conocimiento y la existencia de programas de responsabilidad social que generen oportunidades de empleo a la población discapacitada. Además de lo anterior, los resultados revelaron la percepción sobre la contribución de esta población en el cumplimiento de objetivos y la disposición para vincularlos en las empresas encuestadas