Reconocimiento de ingresos y efecto en la aplicación del plan de saneamiento fiscal y financiero E.S.E., Hospital San Antonio de Anolaima
Los Programas de Saneamiento Fiscal y Financiero (P.S.F.F.) son una herramienta establecida por el Gobierno Nacional encabeza del Ministerio de Protección Social y Crédito Público, este programa tiene como objetivo principal reestablecer la solidez y viabilidad económica de las Empresas Sociales del...
Autor Principal: | Bernal Rodríguez, Paola Andrea |
---|---|
Otros Autores: | Forero Londoño, José Alejandro |
Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
Idioma: | spa |
Publicado: |
Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Contaduría Pública
2018
|
Materias: | |
Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10185/28538 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Sumario: |
Los Programas de Saneamiento Fiscal y Financiero (P.S.F.F.) son una herramienta establecida por el Gobierno Nacional encabeza del Ministerio de Protección Social y Crédito Público, este programa tiene como objetivo principal reestablecer la solidez y viabilidad económica de las Empresas Sociales del Estado categorizadas en riesgo alto, por medio de nuevas estructuras administrativas y financieras. La E.S.E., Hospital San Antonio de Anolaima es una institución ubicada en el departamento de Cundinamarca categorizada en riesgo alto en el año 2012 y obligada a la aplicación del P.S.F.F., Los factores que lo llevo fue la insuficiencia y recaudo del ingreso lo cual, fue el foco de nuestro estudio y análisis, partiendo de la aplicación del plan y basado a las cifras contables del Hospital de San Antonio. Adicionalmente, nombraremos causas, efectos y recomendaciones, puesta en marcha e impacto que causaron las medidas tomadas por la alta gerencia en los estados financieros y específicamente en el reconocimiento del ingreso |
---|