Análisis sobre la evolución en el tiempo de la gestión de responsabilidad social empresarial interna de la empresa Renault-Sofasa Chía, dirigida a los recursos humanos y al medio ambiente
Cuando se habla de Responsabilidad Social Empresarial, evidentemente el escenario externo es el más considerado por las compañías e industrias, y reconocido por las comunidades, la sociedad y el Estado, a tal punto que se ha convertido en el eje de acción de la mayoría de las organizaciones que ejer...
| Autor Principal: | Gómez Quintero, María Carolina |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Javeriana
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10554/10583 |
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| Sumario: |
Cuando se habla de Responsabilidad Social Empresarial, evidentemente el escenario externo es el más considerado por las compañías e industrias, y reconocido por las comunidades, la sociedad y el Estado, a tal punto que se ha convertido en el eje de acción de la mayoría de las organizaciones que ejercen un programa de RSE. Pero la teoría de Responsabilidad social Empresarial en su marco integral considera dos dimensiones: una dimensión externa frente a la sociedad en su conjunto, proveedores, consumidores, clientes, contratistas, competencia, instituciones estatales, entre otros colectivos que se encuentran fuera de la organización. Y una dimensión interna, que afecta a los colaboradores y funcionarios y el Medio ambiente. |
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