Gestión de recursos humanos a través del diseño del proceso de selección de personal y fortalecimiento del aprendizaje al interior de la organización como elemento transformador en eldesempeño de los talleres vinculados con PROSOFI en el sector de Bolonia, Localidad de Usme.
Diseñar las prácticas, procesos y políticas en materia de recursos humanos con respecto a la selección de personal y su capacitación al interior de los talleres de confección ubicados en el sector Bolonia, localidad de Usme.Diseñar un protocolo de selección de personal que permitan determinar las et...
| Autor Principal: | Sarmiento Grillo, Sergio Nicolás |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Javeriana
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10554/11008 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
Diseñar las prácticas, procesos y políticas en materia de recursos humanos con respecto a la selección de personal y su capacitación al interior de los talleres de confección ubicados en el sector Bolonia, localidad de Usme.Diseñar un protocolo de selección de personal que permitan determinar las etapas del proceso de selección, estableciendo así mismo las características generales y específicas del cargo o vacante |
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