Análisis normativo y conceptual de la discapacidad y su incidencia en los cambios culturales desde la inclusión laboral
La presente documento tiene como objetivo general responder la siguiente pregunta de investigación: ¿La normativa internacional y nacional permite la inclusión de las personas con discapacidad en Colombia, al momento de interactuar con los marcos conceptuales y culturales respecto al tema? Para tal...
| Autor Principal: | Sabogal Riveros, Alejandra Paola |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Javeriana
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10554/14962 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
La presente documento tiene como objetivo general responder la siguiente pregunta de investigación: ¿La normativa internacional y nacional permite la inclusión de las personas con discapacidad en Colombia, al momento de interactuar con los marcos conceptuales y culturales respecto al tema? Para tal fin, se presentan, en un primer lugar, las diferentes concepciones y perspectivas académicas que definen la discapacidad como concepto, demostrando que se trata de una categoría dinámica y fuertemente marcada por las ideas colectivas que se generan espaciotemporalmente al respecto. En una segunda parte, se caracteriza e identifica a la población con discapacidad a nivel latinoamericano y nacional, profundizando en el tema de empleabilidad. En un tercer momento, se realiza una revisión sociológica a diferentes convenios, convenciones y legislaciones, que traten el tema en sus artículos, para rastrear el derecho al trabajo de las personas con discapacidad y las dimensiones que se consideran de importancia al respecto. Finalmente se presentan los resultados y algunas consideraciones finales, en donde se busca dilucidar por qué, pese a la abundante legislación, en Colombia todavía existe una grave desconexión entre lo estipulado en el papel y las acciones avanzadas por instituciones tanto gubernamentales como no gubernamentales. |
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