Ética y contabilidad de gestión. Un camino posible hacia el logro de objetivos
El objetivo de este documento es dejar verque la ética —como parte de la realidad humana— y la contabilidadde gestión —como motor que jalona el desempeñode las actividades internas de las organizaciones bajocriterios de planeación y control— pueden ser una fórmulanecesaria para el quehacer exitoso e...
| Autor Principal: | Mina-Balanta, Serveleón; Universidad Militar Nueva Granada, |
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| Formato: | info:eu-repo/semantics/article |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Editorial Pontificia Universidad Javeriana
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuacont/article/view/12875 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
El objetivo de este documento es dejar verque la ética —como parte de la realidad humana— y la contabilidadde gestión —como motor que jalona el desempeñode las actividades internas de las organizaciones bajocriterios de planeación y control— pueden ser una fórmulanecesaria para el quehacer exitoso en el campo personal,laboral y profesional, al propulsar el trabajo de equipo en laconsecución de los objetivos y la construcción de hábitosque propendan por un mejor futuro para todas las personasque formen parte del proyecto que se emprenda, puesinduce a los gestores empresariales a tomar conciencia deque los clientes internos y externos son su razón de ser yde que la importancia de la ética comienza cuando los sereshumanos logramos convertir en hábito positivamente nuestromodo vivencial y de conducta; entendemos el hábitocomo una disposición comportamental perdurable frenteal cumplimiento de las responsabilidades con objetividad yasimilamos que la ética persistentemente fortalece el deseode mejorar para ayudar a percibir el mundo como es y nosimplemente como queremos que sea según nuestra conveniencia. |
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