Las pensiones convencionales de las universidades públicas en Colombia: un problema de interpretación de la corte constitucional y el consejo de estado Caso de estudio: Universidad del Valle (Cali)

el objetivo de este trabajo es explorar la tensión entre dos instituciones jurídicas de relevante importancia como lo son los derechos adquiridos y la cosa juzgada en materia pensional, en torno de la problemática existente en las universidades públicas, frente a la aplicación de su régimen especial...

Descripción completa

Autor Principal: Carabali Larrahondo, Uriel
Otros Autores: Collazos Viafara, Janer
Formato: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Idioma: spa
Publicado: Derecho, Ciencias Juridicas y Politicas 2015
Materias:
Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10819/2431
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Sumario: el objetivo de este trabajo es explorar la tensión entre dos instituciones jurídicas de relevante importancia como lo son los derechos adquiridos y la cosa juzgada en materia pensional, en torno de la problemática existente en las universidades públicas, frente a la aplicación de su régimen especial de jubilación, de carácter extralegal, lo cual genero un enfrentamiento entre la corte constitucional y el consejo de estado que duro 11 años y que dejo evidentes consecuencias y desigualdades en la manera que se jubilaron los servidores públicos, docentes y no docentes de esa institución. por tanto, en el presente proyecto busca brindar una alternativa de solución a los problemas encontrados en que si los casos fallados por el consejo de estado los cobija el fenómeno de la cosa juzgada o por el contrario se respetan los derechos adquiridos como quedo establecido en el acto legislativo 01 de 2005. En este orden de ideas, se describirá detalladamente las actividades que se realizan en el proceso de nómina en la empresa franquicias el sándwich cubano Ltda. Lo que permitirá que las personas encargadas de la elaboración, así como también personas que intervienen en el proceso obtengan un claro conocimiento de los procesos que se llevan a cabo en el área de gestión humana en cuanto al proceso de nómina.