Algunas problemáticas en relación con el derecho de las personas con estabilidad laboral reforzada en Colombia
En Colombia la garantía a la estabilidad laboral reforzada se constituye como un derecho de rango constitucional, con amplio desarrollo jurisprudencial y doctrinal, que tiene como fin proteger los derechos de personas en situación de discapacidad, derecho que ha sido ampliamente tratado, debatido y...
| Autor Principal: | Salazar Lozada, Astrid |
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| Otros Autores: | Franco Bahamón, Edwin Yovanni |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Derecho, Ciencias Juridicas y Politicas
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10819/2441 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
En Colombia la garantía a la estabilidad laboral reforzada se constituye como un derecho de rango constitucional, con amplio desarrollo jurisprudencial y doctrinal, que tiene como fin proteger los derechos de personas en situación de discapacidad, derecho que ha sido ampliamente tratado, debatido y reclamado, y que en el presente trabajo se analiza desde la óptica de las “problemáticas” que se han generado en relación con el derecho de las personas con estabilidad laboral reforzada, desde que la Corte Constitucional, le reconoció el rango de derecho fundamental, mediante el tipo de investigación básica, con la utilización de la hermenéutica, como método de investigación ante la amplia normatividad nacional y extrajera que rige la materia. |
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