Descripción: El efecto que produce el comportamiento de las personas en los resultados de la organización, después de haberse implantado cambios organizacionales

Imágen de Portada

El efecto que produce el comportamiento de las personas en los resultados de la organización, después de haberse implantado cambios organizacionales

Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-1465t .-- Grupo de Investigación Interdisciplinario para el Desarrollo e Investigación Continua en Psicología del Trabajo y las Organizaciones PSICORG.

Autor Principal:	Sepúlveda Henao, Marcela
Otros Autores:	Silva Cortés, Paula Amanda
Formato:	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Idioma:	spa
Publicado:	Psicologia 2011
Materias:	Actitudes ocupacionales Cambio organizacional Desarrollo organizacional Psicologia organizacional Análisis de conducta Efectividad organizacional Cambio Humanización Comportamiento organizacional Resultados organizacionales
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/10819/304
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Sumario:	Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-1465t .-- Grupo de Investigación Interdisciplinario para el Desarrollo e Investigación Continua en Psicología del Trabajo y las Organizaciones PSICORG.