Modelo para la medición de la innovación, piloto en dinámica de sistemas en empresas colombianas
A partir de los años ochenta cuando los negocios de las organizaciones comenzaron a globalizarse y el mundo se hace empresarialmente más pequeño debido a la facilidad de las comunicaciones. A partir de los tratados de libre comercio con diversos países y comunidades, la empresa nacional debe hacerse...
| Autor Principal: | López Aguilar, Iván Diego |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10983/2653 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
A partir de los años ochenta cuando los negocios de las organizaciones comenzaron a globalizarse y el mundo se hace empresarialmente más pequeño debido a la facilidad de las comunicaciones. A partir de los tratados de libre comercio con diversos países y comunidades, la empresa nacional debe hacerse más competitiva, más innovadora, situación que en cierta medida se ha logrado; permitiendo año a año progresar en este aspecto, sin embargo innovar no es un factor común en la empresa nacional, no existen modelos predeterminados para la innovación, se hace necesario caracterizar y establecer la relación que puede existir entre la estructura organizacional, el nivel de madurez organizacional y el nivel de innovación de una empresa. |
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