Surgimiento y mantenimiento del empleo de carácter temporal en Colombia existiendo el contrato de prestación de servicios
A través del presente trabajo de investigación se determinará si en el marco de la ley es justificable la existencia de empleos de carácter temporal en la administración pública, existiendo la modalidad de vinculación por contrato de prestación de servicios. Para el efecto, se analizarán los anteced...
| Autor Principal: | Quesada Mora, Bibiana |
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| Otros Autores: | Cardenas Pitta, Edwin Fernando |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/11634/4148 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
A través del presente trabajo de investigación se determinará si en el marco de la ley es justificable la existencia de empleos de carácter temporal en la administración pública, existiendo la modalidad de vinculación por contrato de prestación de servicios. Para el efecto, se analizarán los antecedentes del referido empleo, caracterizado por la transitoriedad, así como la constitucionalidad del mismo; En contraposición se estudiará el contrato de prestación de servicios, entendido como una forma de vinculación a la función pública para hallar semejanzas y diferencias entre ambas figuras.
En virtud de lo anterior, se abordarán las múltiples interpretaciones doctrinales y jurisprudenciales para concluir si se justifica una única figura o sí es necesaria la coexistencia tanto de los empleos temporales como de los contratos de prestación de servicios. |
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