Elaboración de una propuesta para reducir las conductas contraproducentes en una empresa comercial del Distrito Metropolitano de Quito
La siguiente tesis abordará una propuesta para disminuir conductas contraproducentes en una organización, ya que como Psicólogos Industriales, la principal función, es la de velar por la integridad del empleado, garantizar su seguridad física, social, laboral y al mismo tiempo su crecimiento persona...
| Autor Principal: | Villacreses Montúfar, Mariela |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
QUITO / PUCE / 2006
2011
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/605 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
La siguiente tesis abordará una propuesta para disminuir conductas contraproducentes en una organización, ya que como Psicólogos Industriales, la principal función, es la de velar por la integridad del empleado, garantizar su seguridad física, social, laboral y al mismo tiempo su crecimiento personal, es por esto que esta investigación, pretende enfocar este problema y plantear posibles soluciones que
favorezcan al buen desempeño de cada miembro y al crecimiento organizacional.
La principal necesidad de esta investigación es conocer las fuerzas internas y externas que llevan al personal de una organización a manifestar conductas contraproducentes, ya que éstas afectan al desarrollo de la persona y al mismo tiempo de la organización, y de esta forma plantear las acciones a tomar... |
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