Diseño de un sistema de gestión por procesos monitoreado por indicadores de gestión para las Direcciones de Desarrollo Institucional de Recursos Humanos y Nómina de la Dirección General Administrativa de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador
El presente trabajo contiene el Diseño de un Sistema de Gestión por Procesos, monitoreado por Indicadores de Gestión para las Direcciones de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos y Nómina de la Dirección General Administrativa de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador. El primer c...
| Autor Principal: | Vega Corella, Augusta Sofía |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
QUITO / PUCE / 2009
2011
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/2966 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
El presente trabajo contiene el Diseño de un Sistema de Gestión por Procesos, monitoreado
por Indicadores de Gestión para las Direcciones de Desarrollo Organizacional y Recursos
Humanos y Nómina de la Dirección General Administrativa de la Pontificia Universidad
Católica del Ecuador.
El primer capítulo contiene el análisis situacional de ambas Direcciones. El análisis
externo examina los factores socioculturales, políticos/legales y tecnológicos, mientras que el interno profundiza en las fortalezas y debilidades, la estructura orgánica, misión, valores y funciones. |
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