Desarrollo de un modelo de marketing personal aplicado a los estudiantes de la carrera de Ingeniería Comercial de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador
En los últimos años, las compañías han ido evolucionando positivamente y su enfoque se ha direccionado hacia sus colaboradores. Además, se han visto obligadas a reducir costos y automatizar sus procesos, esta es la razón por la que las empresas reconocen el valor de la contratación de personal jove...
Autor Principal: | Vásconez Reyes, María Alejandra |
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Formato: | bachelorThesis |
Idioma: | spa |
Publicado: |
QUITO / PUCE / 2011
2011
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Materias: | |
Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/3091 |
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Sumario: |
En los últimos años, las compañías han ido evolucionando positivamente y su enfoque se ha direccionado hacia sus colaboradores. Además, se han visto obligadas a reducir costos y automatizar sus procesos, esta es
la razón por la que las empresas reconocen el valor de la contratación de personal joven, ya tienen facilidad de resolver problemas, adquieren compromiso y responsabilidad, etc. Todo esto representa un costo menor para la empresa, ya que ellos no sólo se preocupan por la cuestión económica, sino adquirir más conocimientos y experiencia. Para ser seleccionado en una compañía, se debe cumplir los requerimientos de la misma y sobretodo causar una buena impresión. El Marketing Personal es un conjunto de estrategias a seguir para promover y publicitar las habilidades y conocimientos del ser humano para entrar exitosamente en un entorno competitivo. |
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