Estudio ergonómico comparativo del mobiliario y entorno de trabajo en el personal que labora en la Dirección General Académica, de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador, y la relación con la prevalencia de afecciones funcionales en la columna vertebral, año 2009 / 2011
La masiva incorporación de los equipos informáticos a las oficinas ha dado lugar a una creciente incidencia de enfermedades laborales, como consecuencia de la adopción de posturas inadecuadas y el sedentarismo propio de este tipo de trabajo, constituyéndose las afecciones musculo esqueléticas en...
| Autor Principal: | Tapia Murillo, Doris Narcisa |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Quito / PUCE / 2012
2012
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/4935 |
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| Sumario: |
La masiva incorporación de los equipos informáticos a las oficinas ha dado lugar a una
creciente incidencia de enfermedades laborales, como consecuencia de la adopción de
posturas inadecuadas y el sedentarismo propio de este tipo de trabajo, constituyéndose las
afecciones musculo esqueléticas en causa de absentismo laboral, lo que conlleva a que los
gastos de salud relacionados con estos padecimientos se eleven.
En la actualidad la ergonomía junto con otras disciplinas preventivas, trabajan con el
propósito de disminuir lesiones y accidentes laborales, optimizar el rendimiento de los
empleados, mejorar el confort en los ambientes de trabajo a través de una remodelación total
del mobiliario o la reorganización del puesto de trabajo a través de la reubicación en forma
práctica y funcional de los elementos de trabajo, introduciendo criterios ergonómicos en el
diseño de oficinas así mismo instruyendo sobre recomendaciones que faciliten la adopción de
posturas adecuadas durante la realización de las tareas que demanda el trabajo en oficinas.
De manera que la ergonomía adopte un enfoque prospectivo, dejando de ser puramente
correctiva.
Por consiguiente en la presente investigación, se realiza un estudio ergonómico... |
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