Propuesta de implementación de un modelo de manejo administrativo y financiero de fondos para una asociación de empleados de una empresa dedicada a la comercialización de alimentos en el Ecuador
El presente trabajo contiene una propuesta de implementación de un modelo de manejo administrativo y financiero de fondos para una asociación de empleados de una empresa dedicada a la comercialización de alimentos en el Ecuador. En el primer capítulo se realizó un análisis externo, en el cual se...
| Autor Principal: | Yánez Hermosa, Cristian Andrés |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
PUCE
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/9730 |
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| Sumario: |
El presente trabajo contiene una propuesta de implementación de un modelo de manejo
administrativo y financiero de fondos para una asociación de empleados de una empresa
dedicada a la comercialización de alimentos en el Ecuador.
En el primer capítulo se realizó un análisis externo, en el cual se identificaron las posibles
oportunidades y amenazas del entorno. Se estudiaron los factores políticos, económicos,
sociales y tecnológicos; Además de un análisis a la competencia mediante la metodología
propuesta por Michael Porter. Para una evaluación de resultados se hizo uso de la Matriz
de Evaluación de Factores Externos (EFE).
En el segundo capítulo se ejecutó un análisis interno, en el cual se identificaron las
presentes fortalezas y debilidades de la asociación de empleados de la empresa. Para esto
se realizó un análisis de la cadena de valor de la asociación. Para el análisis de resultados
de resultados se hizo uso de la Matriz de Evaluación de Factores Internos (EFI).
El tercer capítulo contiene una propuesta en firme que solventa las principales amenazas y
debilidades de la asociación de empleados, esta propuesta es de carácter administrativo y
financiera de manejo de fondos y contiene un direccionamiento estratégico que presenta la institución de misión, visión, valores y principios, objetivos estratégicos y estrategias
generales, carentes al momento, con el fin de dar identidad y direccionamiento a la
asociación de empleados.
Además se estableció pautas con las cuales deberá regirse la asociación de empleados a
través de un manejo centralizado apoyado conjuntamente de una Entidad Financiera,
asimismo de una propuesta de institución de políticas que regirán normas de control dentro
de la asociación de empleados.
Para culminar el capítulo tercero, se definió que la propuesta deberá ser manejada en su
implementación como proyecto con el fin de realizar una metodología de implementación
de la propuesta detallada.
En el capítulo cuarto se hace un análisis financiero comparativo de la situación actual
versus el escenario estimado con la propuesta establecida, en la cual se obtiene un
resultado positivo de ser el caso al elegir implementar la propuesta de manejo de fondos
administrativo y financiera. |
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