Diseño de un plan de intervención para mitigar los efectos del estrés generado por un liderazgo negativo (caso: almacenes "Olga" de la ciudad de Quito, durante el periodo de enero a junio del 2015)
La presente investigación se desarrolla en Almacenes Olga Cia. Ltda., empresa familiar fundada en 1959 por Don Manuel Proaño y su esposa Doña Olga Vallejo, bajo el nombre Fábrica Olga. La organización se dedica actualmente a la comercialización de productos textiles, principalmente telas, mantele...
| Autor Principal: | Proaño Acebo, Mirtha Vanessa |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
PUCE
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/9794 |
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| Sumario: |
La presente investigación se desarrolla en Almacenes Olga Cia. Ltda., empresa familiar
fundada en 1959 por Don Manuel Proaño y su esposa Doña Olga Vallejo, bajo el nombre
Fábrica Olga. La organización se dedica actualmente a la comercialización de productos
textiles, principalmente telas, mantelería y cortinas. Dispone de cinco sucursales en
funcionamiento, de las cuales dos serán objeto de estudio para este proyecto.
Estos locales se encuentran localizados en: la calle Bolívar y Venezuela y el otro está
ubicado en las calles Flores y Espejo, ambos en el sector Centro de la ciudad de Quito. Hoy
en día, el negocio es administrado por las hijas de los fundadores, la licenciada Alba Proaño
de Silva y la economista Elena Proaño de Lara (Gerentes Comerciales).
Por motivos personales, entre las líderes han decidido rotar su asistencia a los almacenes
por lo que su horario
El conocimiento de la filosofía de la organización no es conocida por todos los empleados,
solamente por las Gerentes Comerciales por lo que, a través de entrevistas mantenidas con
ellas, la misión y visión de la compañía |
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