Diseño de una metodología de selección de personal bajo competencias para el área de consultoría en la firma Deloitte & Touche
El presente trabajo, intentará contribuir a aclarar el potencial que representa el diseño de una metodología de Selección de personal bajo competencias para el Área de Consultoría de la Firma Deloitte & Touche, y el impacto que tendrá en el servicio prestado a las diferentes organizaciones....
| Autor Principal: | Guevara Cepeda, Evelyn Andrea |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2012
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/2154 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
El presente trabajo, intentará contribuir a aclarar el potencial que representa el diseño
de una metodología de Selección de personal bajo competencias para el Área de
Consultoría de la Firma Deloitte & Touche, y el impacto que tendrá en el servicio
prestado a las diferentes organizaciones. |
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