Modelo de perfiles por competencias(MPC) para la empresa Aglomerados Cotopaxi S.A ( ACOSA)
El progreso del presente estudio trata de conocer, manejar e implementar un nuevo software ecuatoriano conocido como el Modelo de Perfiles por Competencias para la empresa Aglomerados Cotopaxi S.A. (ACOSA), a fin de realizar una reestructuración de puestos que permita optimizar el tiempo en cada...
| Autor Principal: | Narváez Negrete, Cristina Alejandra |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2012
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/1953 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
El progreso del presente estudio trata de conocer, manejar e implementar un nuevo
software ecuatoriano conocido como el Modelo de Perfiles por Competencias para la
empresa Aglomerados Cotopaxi S.A. (ACOSA), a fin de realizar una
reestructuración de puestos que permita optimizar el tiempo en cada actividad, mas
aun conocer a la persona adecuada que debe ocupar dicho puesto y además brinde un
servicio y satisfacción de calidad tanto al cliente interno como al cliente externo,
asimismo se pretende realizar una redistribución de funciones que permita equilibrar
la cantidad de actividades que cada persona de dicha empresa se encuentra en la capacidad de realizar ,para ello se creará un manual de funciones donde se
especificará la actividad que cada colaborador estará dispuesto a realizar y su grado
de responsabilidad a lo largo del desarrollo de sus actividades. |
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