Modelo administrativo aplicado a la gestión del talento humano por competencias (Cuadro de mando integral) para la empresa Proteas del Ecuador S.A.
Proteas del Ecuador S.A. fue fundada el 02 de marzo del año 2003, se dedica a la producción y comercialización de una flor exótica no muy conocida en el Ecuador comercialmente llamada Safari Sunset, normalmente se utiliza en adornos florales. Esta planeación se encuentra ubicada en Cayambe al nor...
| Autor Principal: | Erazo Yánez, Mayra Elizabeth |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11415 |
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| Sumario: |
Proteas del Ecuador S.A. fue fundada el 02 de marzo del año 2003, se dedica a la producción y comercialización de una flor exótica no muy conocida en el Ecuador comercialmente llamada Safari Sunset, normalmente se utiliza en adornos florales.
Esta planeación se encuentra ubicada en Cayambe al norte de la provincia de Pichincha, en la panamericana norte vía Otavalo y Av. Del Ejercito esquina, en la entrada Ayora.
En Proteas del Ecuador existe un departamento de recursos humanos; sin embargo su actividad se ha limitado a funciones mecánicas como: llevar nómina, control de asistencia, legalizar contratos, elaborar liquidaciones y controlar permisos, acciones que son importantes para el control del área; pero no justifican la gestión de tal departamento, por lo que se considera que se debe exponer una nueva propuesta para reestructurar sus subprocesos.
Todo proceso requiere una planeación anterior y control posterior para coadyuvar a que los objetivos planteados sean alcanzados y consecuentemente lograr un funcionamiento eficiente. |
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