Sistema de prácticas laborales en la Empresa Compatible con la Carrera de Ingeniería en Gerencia y Liderazgo de la Universidad Politécnica Salesiana
El nivel de desarrollo y crecimiento económico y social de los países depende, entre otros factores, del nivel de desarrollo alcanzado en su sistema educativo y de las respuestas que éste genera a las demandas de los países y a su entorno cada vez más exigente. La adecuación de sus procesos para...
| Autor Principal: | Pavón Pérez, Guillermo |
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| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/14310 |
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| Sumario: |
El nivel de desarrollo y crecimiento económico y social de los países depende, entre
otros factores, del nivel de desarrollo alcanzado en su sistema educativo y de las
respuestas que éste genera a las demandas de los países y a su entorno cada vez más
exigente.
La adecuación de sus procesos para atender a través de su oferta formativa en forma
eficiente a los requerimientos identificados en el mercado y la sociedad debe ser la
interpretación de esta demanda como parte de un sistema dinámico y flexible, con
características que consideradas en la elaboración de currículos, le posibilite preparar
profesionales con capacidad de resolver y enfrentarse a situaciones contingentes de
una manera autónoma y creativa.
En este proceso se considera importante, propiciar una relación universidad –
empresa que permita establecer los mecanismos adecuados para mejorar los procesos
docentes educativos integrados por tres componentes esenciales: el académico, el
investigativo y la práctica laboral. Este último permite que el proceso docente
educativo se relacione con la empresa como un elemento de retroalimentación y
como medio por el que la sociedad recibirá los resultados de la gestión educativa. |
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