Caso Mincotrall: cadena de valor e impacto en la empresa caso de estudio
El caso de negocio de la empresa contratista Minera Construcción y Transportes La Libertad (Mincotrall) se encuentra centrado en el análisis de decisiones operativas en la cadena de abastecimiento tomadas en el año 2016 y futuras estrategias que debería tomar la gerencia para asegurar su futuro y...
| Autor Principal: | Campos Lázaro, Rocío Luz |
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| Otros Autores: | Flores Villanueva, Jorge, Gamarra Becerra, Raúl Enrique, Rodríguez Torres, Francisco Alberto |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Católica del Perú
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/12431 |
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| Sumario: |
El caso de negocio de la empresa contratista Minera Construcción y Transportes La Libertad
(Mincotrall) se encuentra centrado en el análisis de decisiones operativas en la cadena de
abastecimiento tomadas en el año 2016 y futuras estrategias que debería tomar la gerencia para
asegurar su futuro y una rentabilidad sostenida en el tiempo. Abre la posibilidad a debate entre
los alumnos por el hecho de ser monocliente dentro de un sector tan competitivo y de la mejora
continua de procesos dentro de la cadena de valor de la empresa.
Mincotrall tenía serios problemas durante todo el año 2015, es precisamente al año siguiente
cuando Renato Olivares, hijo del fundador de la empresa, asume la Gerencia General de la
empresa y se encontró frente al reto de establecer acciones importantes para salvarla de una
crisis que se veía venir en base a los resultados de los estados financieros. La empresa llevaba
operando 19 años bajo continuidad de contrato que renueva cada dos años con su único cliente
Minera Aurífera Retamas (Marsa) en la región de La Libertad y ha sabido sobrellevar problemas
internos y externos tales como bajo rendimiento del recurso humano en la mina y la presencia de
otras cuatro empresas contratistas mineras que compiten en el mismo entorno de trabajo. Marsa
es una empresa de capital totalmente peruano de minería subterránea que actualmente produce
200,000 onzas finas de oro al año y explora por geología local (perforaciones diamantinas),
regional (muestreos aéreos, geofísica y geoquímica) y explota sostenidamente hace más de diez
años el yacimiento aurífero conocido como “Cerro El Gigante” en la provincia de Pataz ubicado
en el departamento de La Libertad, que es rico en minerales de oro y plata.
La principal actividad de Mincotrall en la unidad minera es extraer el material (mineral y
desmonte) y el servicio completo consta de realizar las fases de exploración a menor escala,
desarrollo, preparación, explotación, actividades de limpieza, sostenimiento, perforación,
voladura y extracción del mineral desde el socavón hacia la superficie. Este mineral debe tener
ciertas especificaciones mínimas de calidad para su extracción, denominada la ley mínima del
mineral, que viene a ser el contenido en gramos de oro por cada tonelada de mineral.
Los problemas más resaltantes eran dos, el primero era que contaban con una planilla
sobredimensionada para poco resultado de avances en metros y explotación de mineral así como
en otros servicios adicionales como mantenimiento y traslado de materiales a pesar de la
proporción de personal con la que contaban en dicho periodo. En segundo lugar, no tenían un
control logístico adecuado por lo que se gastaba más material de lo que representaban los
avances, explotación y servicios adicionales lo cual era causado por desperdicio y derroche de
materiales y consumibles que quedaba en la mina y robos internos dentro de la unidad minera.
Dichos temas se ahondan a lo largo del caso y teaching note así como el análisis de la gestión en
la cadena de valor que tuvo que tener Renato para sobrellevar los problemas de la empresa |
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