Análisis y observación de la comunicación interna En el canal Telesantiago de Tunja
En búsqueda de un proceso de transformación a partir de la Sistematización de Experiencias desarrollada dentro del canal sin ánimo de lucro Telesantiago de Tunja, surge la necesidad de generar una propuesta de comunicación estratégica que permita mejorar las relaciones interpersonales entre los dire...
| Autor Principal: | Hurtado López, Hernán Eduardo |
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| Formato: | Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de pregrado |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repository.usta.edu.co/handle/11634/12484 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
En búsqueda de un proceso de transformación a partir de la Sistematización de Experiencias desarrollada dentro del canal sin ánimo de lucro Telesantiago de Tunja, surge la necesidad de generar una propuesta de comunicación estratégica que permita mejorar las relaciones interpersonales entre los directivos y colaboradores del medio televisivo, con el fin de mitigar las fallas existentes al interior del mismo.
Con el desarrollo de esta investigación, se pretende tener una visión real de las capacidades de la organización, las habilidades de su equipo humano, la acogida por parte de sus públicos de interés, la imagen y el prestigio ante la comunidad y la efectividad de sus canales de difusión de información. |
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