Satisfacción laboral y engagement en trabajadores de una empresa distribuidora de materiales ferreteros y electricos, Trujillo 2016.
Esta investigación es un estudio correlacional, cuya objetivo fue conocer si existe relación significativa entre Satisfacción laboral y Engagement (Compromiso); empleándose para ello la Escala de SL-SP de Sonia Palma y el cuestionario de Engagement (UWES) de Hallberg Ulrika Los resultados se ob...
| Autor Principal: | Dieguez Briceño, Luis Moises |
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| Otros Autores: | Santos Vidal, Romy Elena |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/267 |
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| Sumario: |
Esta investigación es un estudio correlacional, cuya objetivo fue
conocer si existe relación significativa entre Satisfacción laboral y
Engagement (Compromiso); empleándose para ello la Escala de
SL-SP de Sonia Palma y el cuestionario de Engagement (UWES)
de Hallberg Ulrika
Los resultados se obtuvieron de una muestra de 100 trabajadores
de una empresa distribuidora de materiales eléctricos y ferreteros,
los cuales arrojaron lo siguiente: existe niveles altos de satisfacción
laboral; sin embargo en cuanto a Engagement revelan niveles en el
rango medio. Con estos resultados la Empresa Distribuidora de
materiales Ferreteros y Eléctricos, va a tener conocimiento de sus
debilidades, en cuanto a la política y gestión laboral que viene
implementando, para adoptar las acciones correctivas o de
mejoramiento, que coadyuven a lograr los objetivos de la empresa |
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