Propuesta de indice de transparencia corporativa para un sector empresarial
La presente investigación pretende desarrollar un índice que mida el nivel de transparencia corporativa de un determinado sector empresarial o grupo de empresas que participan en el mercado peruano. Este estudio considera de suma importancia contar con mecanismos que permitan a las empresas trans...
| Autor Principal: | Aponte Trujillo, Rosa Melissa |
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| Otros Autores: | De La Torre Poma, René Gagarin, Marchese Zúñiga, Mauricio Daniel, Otiniano Andrade, Luis Enrique |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Católica del Perú
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/134718 |
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| Sumario: |
La presente investigación pretende desarrollar un índice que mida el nivel de
transparencia corporativa de un determinado sector empresarial o grupo de empresas que
participan en el mercado peruano. Este estudio considera de suma importancia contar con
mecanismos que permitan a las empresas transmitir cierto nivel de garantía respecto al nivel
de transparencia corporativa con el que se muestran al público en general; así como la
relevancia de definir un concepto de transparencia para determinar el alcance y la capacidad
real que tendrá cualquier instrumento desarrollado para medir dicha variable. Para este
estudio, la transparencia corporativa ha sido definida como la publicación de información
oportuna y relevante para la evaluación de una organización (Lindstedt & Naurin, 2010).
El Índice de Transparencia Corporativa Perú (ITC Perú) propuesto en el presente
estudio está conformado por cuatro pilares: a) Gobierno Corporativo, b) Información
Financiera, c) Accesibilidad a la Información y d) Percepción de Transparencia. Cada pilar
está compuesto por dos factores y cada factor por siete variables, teniendo en total 96
variables. El puntaje final de cada sector empresarial o grupo de empresas evaluadas se
obtendrá a partir de la suma del puntaje estandarizado de cada pilar. Los tres primeros pilares
se recolectarán a partir de información pública y el cuarto pilar se recolectará a partir de una
encuesta de percepción. El ITC Perú propuesto fue validado por expertos en metodología y
lingüista, estadística y especialistas en transparencia corporativa.
El ITC Perú se aplicó a siete empresas del sector Construcción Industrial del Perú.
Los puntajes promedios de los pilares fueron: Gobierno Corporativo, 75.71%; Información
Financiera, 77.14%; Accesibilidad a la Información, 95%; y Percepción de Transparencia
Corporativa, 65.3%. La itinerancia de los resultados revela que las empresas evaluadas
deberían preocuparse más acerca de la Transparencia Corporativa que proyectan a sus grupos
de interés, especialmente en lo relacionado a la percepción de sus actividades. |
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