Propiedades psicométricas del Work Preference Inventory (WPI) en una muestras de adultos jóvenes mexicanos
El presente trabajo analiza las propiedades psicométricas del Work Preference Inventory (WPI; Amabile, Hil, Hennessey & Tighe, 1994) traducido al español, en una muestra de 762 participantes mexicanos de entre 17 y 27 años. La consistencia interna del instrumento indica un alfa de Cronbach g...
| Autor Principal: | Penagos-Corzo, Julio C |
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| Otros Autores: | Olvera Esquivel, Mayra E, Pintado Cucarella, María Sheila |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/article |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Javeriana
2017
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| Acceso en línea: |
http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/8662 |
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| Sumario: |
El presente trabajo analiza las propiedades psicométricas del Work Preference Inventory (WPI; Amabile, Hil, Hennessey & Tighe, 1994) traducido al español, en una muestra de 762 participantes mexicanos de entre 17 y 27 años. La consistencia interna del instrumento indica un alfa de Cronbach general de .72, así como de .71 para la escala de motivación intrínseca y de .69 para la de motivación extrínseca. Se realizaron análisis factoriales para agrupar los reactivos en dos escalas primarias y cuatro secundarias. Además se hizo la baremación a partir de la muestra estudiada. Los resultados indican que el WPI es un instrumento es válido y confiable para medir la motivación en poblaciones universitarias. |
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