Diagnóstico y propuesta de intervención de los riesgos psicosociales en el trabajo para los colaboradores de la empresa Dilipa Cía. Ltda
Con la finalidad de prevenir la incidencia de los factores de riesgo existente en los colaboradores de la empresa Dilipa Cía. Ltda., se llevó a cabo, por solicitud de la misma compañía, una evaluación de Riesgos Psicosociales empleando el Test FPSICO (versión 3.0);...
| Autor Principal: | Medina Lupera, Andrés Iván |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
PUCE - Quito
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
8785 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
Con la finalidad de prevenir la incidencia de los factores de riesgo existente en los
colaboradores de la empresa Dilipa Cía. Ltda., se llevó a cabo, por solicitud de la misma
compañía, una evaluación de Riesgos Psicosociales empleando el Test FPSICO (versión 3.0);
esto, acompañado por una propuesta de intervención alineada a las necesidades y
requerimientos específicos de cada departamento y sucursal de la ciudad Quito – Ecuador y
considerando las dimensiones con mayor nivel de repercusión. El estudio se desarrolla a partir
de una investigación teórica que ayuda a comprender el origen, características y consecuencias
de los Riesgos Psicosociales en el trabajo y la manera en la que se puede mitigarlos, esto a su
vez, facilita la evaluación, diagnóstico y propuesta de intervención para beneficio de la salud y
bienestar de los trabajadores de la organización. Este proyecto permitió identificar los 3
factores con mayor nivel de riesgo psicosocial en cada unidad, los cuales fueron presentados al
departamento de Talento Humano y al personal de la junta directiva correspondiente. |
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