Determinantes de la calidad del empleo en Colombia periodo : 2008-2014
Considerando que el estudio de los determinantes de la calidad del empleo reviste una gran importancia para una sociedad como la nuestra, siendo el trabajo el eje fundamental de las relaciones sociales de nuestra sociedad, despertando un alto interés de estudio en la medida en que favorece la supera...
| Autor Principal: | Alba Méndez, Jenny Paola |
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| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Economía
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10185/20669 |
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| Sumario: |
Considerando que el estudio de los determinantes de la calidad del empleo reviste una gran importancia para una sociedad como la nuestra, siendo el trabajo el eje fundamental de las relaciones sociales de nuestra sociedad, despertando un alto interés de estudio en la medida en que favorece la superación de la pobreza, la inclusión social y el desarrollo del país, la presente investigación estima los determinantes de la calidad del empleo a partir de la construcción de un índice sintético que permite medir el comportamiento de la calidad del empleo a través de seis dimensiones propuestas: ingresos laborales, jornada de trabajo, contrato de trabajo, seguridad social, beneficios no salariales, y ambiente físico de trabajo.
Este trabajo demuestra claras deficiencias en la calidad del empleo en Colombia, los principales resultados arrojan que el porcentaje de empleos de mala calidad es para todos los años el más elevado, que en promedio tan solo el 36,9% del total de ocupados cuenta con un empleo de calidad. Por rama de actividad, el sector financiero cuenta con un índice de calidad superior a los demás sectores, y que la calidad del empleo puede considerarse como buena en apenas cinco de las veintitrés principales ciudades de Colombia |
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