El papel de la mujer en las empresas más representativas de Colombia : una aproximación a sus estilos gerenciales y de liderazgo
La mujer ha logrado a través de las distintas luchas reivindicatorias posicionarse socialmente y reflejo de ello es su participación en el sistema empresarial. Cada vez más mujeres logran ocupar cargos directivos y su presencia resulta ser fundamental en la gestión y fortalecimiento de las org...
| Autor Principal: | Pérez Hernández, Hada Janine |
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| Otros Autores: | Maldonado Aguilar, Darwin Rodrigo |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10185/28093 |
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| Sumario: |
La mujer ha logrado a través de las distintas luchas reivindicatorias posicionarse socialmente
y reflejo de ello es su participación en el sistema empresarial. Cada vez más mujeres logran
ocupar cargos directivos y su presencia resulta ser fundamental en la gestión y fortalecimiento
de las organizaciones. Su participación no solo se circunscribe al ámbito empresarial, sino que
por el contrario ha contribuido en espacios políticos, sociales y culturales, logrando influenciar
con sus decisiones de manera efectiva y eficaz, alcanzando así un impacto relevante en la
sociedad. Así las cosas, el objetivo principal de esta investigación es reflejar las dinámicas
asumidas (superación, profesionalización, reivindicación) por las mujeres que ocupan cargos
directivos en empresas representativas de Colombia durante el lapso 2014-2015. Con el fin de
demostrar dichas dinámicas, en este artículo se acudió a las teorías administrativas de liderazgo,
emprendimiento y gestión, las cuales permiten indicar cómo estas mujeres han logrado
destacarse en el ámbito empresarial al ocupar cargos directivos que en tiempos anteriores no
eran posibles de acceder. Esto se realiza con el fin de resaltar las actividades que las mujeres
realizan en grandes compañías que llevan a su crecimiento y fortalecimiento, así mismo
evidenciar las barreras a las cuales de enfrentan y los roles asignados socialmente a los sexos |
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