Cómo influye el poder en las empresas de familia
En el mundo de los negocios las empresas de familia representan un porcentaje bastante importante en la utilidad del país, sin embargo muchas de estas no sobreviven debido a la incapacidad de trasferir conocimiento y de planificar la continuidad de con eficacia. En el desarrollo de este artículo...
| Autor Principal: | Meneses Ramírez, Nadia Gissele |
|---|---|
| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas
2018
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10185/28178 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: |
En el mundo de los negocios las empresas de familia representan un porcentaje bastante importante en la utilidad del país, sin embargo muchas de estas no sobreviven debido a la incapacidad de trasferir conocimiento y de planificar la continuidad de con eficacia.
En el desarrollo de este artículo se demostrará como los autores coinciden en que el problema principal que se evidencia en las empresas de familia se relaciona directamente con el poder, en donde existe una lucha entre hermanos, familiares y miembros distintos que hacen parte de la organización. Además que es por esto que una de las mayores preocupaciones es la sucesión, y el tener la capacidad de dejar en manos de la siguiente generación todo lo que se ha construido en su vida, de este modo reconocer si es necesario o es preferible dejarla en manos de un desconocido que tiene todas las capacidades para sacarla a flote. Es por esto que en este artículo se pretende realizar un análisis de la influencia positiva y/o negativa del poder en las empresas de familia, en las relaciones familiares y empresariales.
Por lo que se pudo evidenciar los factores que incluyen en la toma de decisiones de las empresas familiares, los componentes que se deben tener en cuenta para hacer que la misma empresa sea productiva y a su vez nos demuestre cual es la opción más adecuada para contribuir a que las empresas tengan una continuidad generacional |
|---|