Causas y manifestaciones del malestar docente relacionado con el decreto 2277 de 1979 y el decreto-ley 1278 de 2002, según un grupo de docentes de la Institución Educativa Braulio González de Yopal, Casanare

Esta investigación hace parte del macroproyecto de la Maestría en Docencia de la Universidad de La Salle “Educación, desarrollo y territorio” al cual se inscribe, y cuyo objetivo fue describir las causas y las manifestaciones de malestar docente relacionadas con los decretos 2277 de 1979 y 1278 d...

Descripción completa

Autor Principal: Mejía Rojas, Irene
Otros Autores: Jaramillo Trujillo, Santiago
Formato: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Idioma: spa
Publicado: Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias de la educación. Maestría en Docencia (Extensión Yopal). 2015
Materias:
Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10185/3872
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Sumario: Esta investigación hace parte del macroproyecto de la Maestría en Docencia de la Universidad de La Salle “Educación, desarrollo y territorio” al cual se inscribe, y cuyo objetivo fue describir las causas y las manifestaciones de malestar docente relacionadas con los decretos 2277 de 1979 y 1278 de 2002. El trabajo se desarrolló con un grupo de docentes de la institución educativa de carácter público, Braulio González, de Yopal, Casanare, que cumplieron con los criterios establecidos por los investigadores. El enfoque desde el que se trabajó fue cualitativo, con una metodología etnográfica, utilizando como técnica de recolección la entrevista en profundidad y como método de análisis de la información la técnica Destilar la información y la Triangulación de la información. La investigación constituyó una reflexión sobre los factores que afectan a los docentes magisteriales; está soportada por un marco referencial; da cuenta de los decretos 2277 de 1979 y 1278 de 2002, y de la definición de docente, malestar docente, estatuto y decreto. Los resultados obtenidos permitieron evidenciar la imperiosa necesidad de ayudar a los docentes a minimizar el desconcierto sobre las disposiciones que rigen su labor y hacer de este trabajo un llamado de atención al gobierno central colombiano sobre el tema del docente