Propuesta de un programa de voluntariado corporativo como política de responsabilidad social empresarial y estrategia para generar capital humano en la organización.

El voluntariado corporativo en el país es un fenómeno reciente que se ha insertado dentro las prácticas de responsabilidad social de grandes empresas como una herramienta de desarrollo y asistencia social. El propósito para definir la propuesta de un programa de voluntariado corporativo (VC) es...

Descripción completa

Autor Principal: Chacón Soto, Carla Magdalena
Formato: bachelorThesis
Idioma: spa
Publicado: QUITO / PUCE / 2013 2013
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/5505
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Sumario: El voluntariado corporativo en el país es un fenómeno reciente que se ha insertado dentro las prácticas de responsabilidad social de grandes empresas como una herramienta de desarrollo y asistencia social. El propósito para definir la propuesta de un programa de voluntariado corporativo (VC) es ofrecer una opción estratégica a la empresa a fin de fomentar el vínculo empresa-comunidad a través de acciones que favorezcan el desarrollo local. La implementación de un programa VC permite que la empresa pueda obtener beneficios a través de la mejora en el clima laboral, la cultura organizacional y motivación de sus empleados/as. El programa VC podría ser implementado en una empresa a través de alianzas con la sociedad civil que tienen la experiencia en el ámbito de voluntariado. Además, se propone la alianza con el programa de Voluntarios de las Naciones Unidas, dado que éste podría funcionar como un puente entre las organizaciones de la sociedad civil y el sector privado brindando su asistencia técnica..