Propuesta de un programa de voluntariado corporativo como política de responsabilidad social empresarial y estrategia para generar capital humano en la organización.
El voluntariado corporativo en el país es un fenómeno reciente que se ha insertado dentro las prácticas de responsabilidad social de grandes empresas como una herramienta de desarrollo y asistencia social. El propósito para definir la propuesta de un programa de voluntariado corporativo (VC) es...
| Autor Principal: | Chacón Soto, Carla Magdalena |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
QUITO / PUCE / 2013
2013
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/5505 |
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| Sumario: |
El voluntariado corporativo en el país es un fenómeno reciente que se ha
insertado dentro las prácticas de responsabilidad social de grandes empresas como una
herramienta de desarrollo y asistencia social.
El propósito para definir la propuesta de un programa de voluntariado
corporativo (VC) es ofrecer una opción estratégica a la empresa a fin de fomentar el
vínculo empresa-comunidad a través de acciones que favorezcan el desarrollo local. La
implementación de un programa VC permite que la empresa pueda obtener beneficios a
través de la mejora en el clima laboral, la cultura organizacional y motivación de sus
empleados/as.
El programa VC podría ser implementado en una empresa a través de alianzas
con la sociedad civil que tienen la experiencia en el ámbito de voluntariado. Además, se
propone la alianza con el programa de Voluntarios de las Naciones Unidas, dado que
éste podría funcionar como un puente entre las organizaciones de la sociedad civil y el
sector privado brindando su asistencia técnica.. |
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