Manual del lenguaje corporal como guía de apoyo en procesos de selección en la consultora Great People Consulting
La Organización se encuentra 5 años en el mercado, se estableció con pocos colaboradores sin embargo por el crecimiento significativo de procesos se apertura más ramas dentro de consultoría para poder abastecer cada uno de los requerimientos. Actualmente el equipo de trabajo está conformado por...
| Autor Principal: | Castañeda Larrea, Gina Sofía |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
PUCE
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/9693 |
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| Sumario: |
La Organización se encuentra 5 años en el mercado, se estableció con pocos
colaboradores sin embargo por el crecimiento significativo de procesos se
apertura más ramas dentro de consultoría para poder abastecer cada uno de
los requerimientos.
Actualmente el equipo de trabajo está conformado por 15 colaboradores de los
cuáles doce son consultores y tres direcciones. Existen cuatro coaches y dos
facilitadores externos los cuales son un apoyo para realizar algunas actividades
que requieren de mayor experiencia. (http://www.gpc.com.ec/)
Es una empresa que cuenta con una red internacional de coaches, consultores
y facilitadores que lleva a cabo programas diseñados para facilitar procesos de
aprendizaje, desarrollo, transformación de personas y empresas, con la
provisión de soluciones de consultoría; así como, procesos de búsqueda e
identificación de talentos.
El enfoque está orientado a colaborar con valor agregado y total comprensión
de las necesidades de los clientes, co-creando con ellos estrategias y la
aplicación de las mejores prácticas para asegurar resultados de calidad que
sean sostenibles y de alto impacto en la organización.
Se provee una amplia gama de servicios profesionales dirigidos a optimizar el
liderazgo, la gerencia y cultura organizacional; de igual manera se facilita la
incorporación del talento más idóneo para los clientes y desarrollar proyectos
de consultoría que generen solución a sus necesidades.
El contexto en el cual se aplicará el proyecto será en los procesos de selección,
esto quiere decir en todas las fases en las cuales se realiza la elección de un
candidato. “Great PeopleConsulting”(http://www.gpc.com.ec/) |
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