“La presión psicológica como causal de despido intempestivo”

Muestra legislación se reconoce al trabajo como un derecho y un deber social, en ese sentido, las personas poseen el derecho de ejecutar sus labores en un ambiente adecuado que garantice de una manera su salud, bienestar, seguridad, higiene y su integridad tanto física como psicológica. El ambiente...

Descripción completa

Autor Principal: Araujo Urgilés, María Emilia
Formato: bachelorThesis
Idioma: Spanish / Castilian
Publicado: PUCE 2017
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/13067
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