Elaboración de un manual de técnicas fundamentales en la programación neurolingüística para propiciar el crecimiento personal de los colaboradores de la Empresa Vial del Azuay S.A. (EMVIAL)
La empresa escogida para realizar la propuesta de la elaboración del manual con el objetivo de fomentar el crecimiento personal a los colaboradores fue EMVIAL S.A., la misma que se caracteriza por brindar servicios viales para el austro del país a través de un modelo solidario de gestión. Mediante e...
| Autor Principal: | Serrano Vásconez, María Augusta |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2013
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/3869 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
La empresa escogida para realizar la propuesta de la elaboración del manual con el objetivo de fomentar el crecimiento personal a los colaboradores fue EMVIAL S.A., la misma que se caracteriza por brindar servicios viales para el austro del país a través de un modelo solidario de gestión. Mediante el cobro del peaje en la Estación Chaquillcay, recauda fondos para el mantenimiento y recuperación de los 58.3 Km de carreteras; además la empresa destina un 5% del total de los fondos recaudados del peaje para obras sociales, las mismas que se desarrollan en las comunidades aledañas. En la estación de peaje trabajan 31 personas y para el mantenimiento rutinario de la vía, 36 personas forman parte de las microempresas viales.
En EMVIAL S.A. se aplicó un cuestionario de valoración de Autoestima a 40 colaboradores de la empresa; del mismo se obtuvo como resultado que un 50% de la muestra posee un nivel de autoestima baja. Partiendo de los resultados se elaboró un manual buscando fomentar el crecimiento personal y laboral del colaborador. |
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